С того момента главным управлением по труду и занятости населения была проведена колоссальная работа с работодателями, которые планировали привлекать иностранцев и итогом данной работы стало то, что квота привлечения иностранной рабочей силы на следующий год сократилась более чем в 10 раз.
В феврале текущего года тогда еще врио губернатора Челябинской области Борис Дубровский, анализируя текущую социально-экономическую ситуацию в регионе, отметил, что самая важная проблема, волнующая население области – проблема трудоустройства. В связи с этим еще в феврале Борис Александрович поручил подготовить комплекс мероприятий по сокращению квоты на иностранную рабочую силу на 2015 год и заложил эту цель в свою Стратегию развития Челябинской области до 2020 года.
