– Наши программы, которые мы запустили в этом году, – «Земский тренер» и «Земский работник культуры», по ним специалисты будут приезжать именно в сельскую местность. Мы предусмотрели увеличение заработной платы в среднем по экономике для этих категорий работников, плюс единовременные выплаты тем, кто будет переезжать в сельскую местность для того, чтобы заниматься с нашими детьми спортом, культурой – это очень важные направления, – сказал Алексей Текслер.

В рамках программы специалисты, трудоустроившиеся с 1 января 2022 года  по трудовому договору на полный рабочий день в муниципальные детские школы искусств на должность преподавателя по видам искусств или концертмейстера, получат единовременную выплату в размере одного миллиона рублей.

Право на миллион имеют граждане России со средним профессиональным или высшим образованием в области культуры, прибывшие в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек из городов Челябинской области  с населением более 50 тысяч человек или из других субъектов РФ.

Также работник культуры будет обязан отработать в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты. При этом нахождение в отпуске по уходу за ребенком не включается в этот период.

Между тем, как отметила начальник управления культуры Чесменского района Людмила Кузякина, на территории муниципалитета функционируют Чесменская и Светловская школы искусств.

– Потребность в кадрах у нас есть всегда, – пояснила Людмила Дмитриевна. – В частности, нам требуются хореографы, а также педагоги, обучающие игре на различных музыкальных инструментах. Поэтому мы очень надеемся, что благодаря программе «Земский работник культуры» наши школы искусств пополнятся новыми специалистами.

Отметим, в общей сложности до 2024 года включительно в Челябинской области на данные выплаты предусмотрено по 22 миллиона рублей ежегодно.