– Родился  я в Киргизии – именно там начинал службу мой отец. Поскольку я из семьи военнослужащих, переезжали мы очень часто. Так получилось, что в школу я пошел в Узбекистане, а третий класс заканчивал уже в России: вследствие распада СССР родители приняли решение переехать на малую родину отца в Карталы.

После окончания школы поступил в Магнитогорский профессиональный педагогический колледж, затем была армейская служба в ракетных войсках. И уже по возвращении из армии в декабре 2002 года я устроился на работу в карталинскую милицию на должность оперуполномоченного уголовного розыска, при этом одновременно получал высшее экономическое образование.

  – То есть, решение связать свою жизнь со службой в органах внутренних дел было случайным или это целиком осознанный выбор?

– Скорее всего, второе. В семьях военных дети зачастую выбирают схожие профессии. К тому же после увольнения из армии отец устроился на работу в милицию, и я принял решение пойти по его стопам.

– В должности начальника Отделения МВД России по Чесменскому району Вы работаете с декабря прошлого года. В то же время, ранее Вы уже имели опыт работы в нашем районе?

– Да, именно так. В карталинском уголовном розыске я отработал порядка десяти лет, после чего меня назначили на должность начальника подразделения экономической безопасности и противодействия коррупции, а затем пригласили на службу в Главное управление МВД России по Челябинской области. Уже после этого я оказался в Чесме, где занимал пост заместителя начальника районного Отдела МВД. Затем была работа в Еткуле в должности начальника ОМВД России по Еткульскому району. И в конце 2019 года я вновь оказался в Чесменском районе. Помимо этого, за годы службы получил второе высшее образование в сфере юриспруденции.

– Дмитрий Николаевич, расскажите про коллектив Отделения.

– Сегодня численность личного состава составляет 104 человека, в том числе – 83 аттестованных и 20 вольнонаемных сотрудников, а также один госслужащий. Основные службы – отделение уголовного розыска, дежурная часть, участковые уполномоченные и подразделение по делам несовершеннолетних, отделение по работе с личным составом, ГИБДД – всего более десяти подразделений. В целом, коллектив в Отделе сильный и работоспособный. Более того, могу сказать, что у нас сформировалась команда единомышленников, которые являются профессионалами в своей области. 

–  Кстати, сегодня есть текучка кадров? Молодежь приходит работать в полицию?

– Относительно других муниципалитетов области текучка у нас минимальная. По состоянию на сегодняшний день офицерский состав ОМВД полностью укомплектован. Жизнь на месте не стоит: ветераны уходят на заслуженный отдых, на их место приходят молодые сотрудники. А вообще, чесменское Отделение является настоящей кузницей полицейских кадров. Поэтому если текучка и есть, она нередко обусловлена тем, что сотрудники переходят на руководящие должности в другие территориальные отделы. 

– Как обстоит дело с раскрываемостью преступлений в Чесменском районе?

– Раскрываемость у нас на сегодняшний день составляет 81,7%, что выше среднеобластного показателя почти в два раза. В целом, работа Отделения на протяжении всего года оценивается положительно, и мы стараемся не снижать темпы. Положительная динамика сейчас прослеживается в выявлении преступлений коррупционной и экономической направленности. Также в плане раскрываемости хорошо работает подразделение ГИБДД, где достаточно сильно в последние годы обновился коллектив, сейчас сотрудники набираются опыта, как следствие, работают более качественно. В частности, выявляют лиц, садящихся за руль в состоянии опьянения. Между тем, остается минимальное количество нераскрытых преступлений, над которыми мы  продолжаем работать. 

– В этом году наблюдается повальный всплеск мошенничества…

– Действительно, сегодня мошенники активизировались не только на территории Чесменского района, но и всей страны. Кстати, именно это направление дает нам основной рост преступлений, который в этом году составил целых 380%. Если в прошлом году в районе было зарегистрировано пять подобных преступлений, то сегодня их уже порядка тридцати! Очень большое количество мошеннических действий совершается с использованием дистанционных технологий, в том числе – мобильной связи и интернета. В то же время, в этом году не допущен рост тяжких и особо тяжких преступлений. Также можно отметить снижение роста квартирных краж, отсутствие хищений автотранспорта на территории муниципалитета. 

– Как Вы считаете, сегодня со стороны жителей есть доверие к полиции?

– Знаете, я убежден, что общественное мнение очень важно для сотрудников полиции, и сегодня уровень доверия к нам со стороны граждан достаточно высокий. Стражи порядка должны являться примером для подражания в части соблюдения законности, и это правильно, что вообще существует такой фактор оценки. К тому же, наша работа зачастую строится на взаимодействии с жителями, и без доверительного отношения здесь не обойтись.

С другой стороны, правоохранительные органы имеют принудительный характер работы: при выполнении своих обязанностей мы используем меры принуждения для исполнения предписанных норм. Это не всегда положительно воспринимается некоторыми жителями. Поэтому всегда в ходе инструктажей перед проведением различных мероприятий, бесед с подчиненными делаем акцент на вежливом и корректном обращении с гражданами.  

– В связи с пандемией нагрузка на коллектив возросла?

– Да, однозначно. Усиление профилактической работы по соблюдению требований масочного режима, выполнение требований губернатора, проведение мероприятий по информированию населения, доведению актуальной информации – все это дополнительно легло на плечи сотрудников полиции. Также осуществляем контроль лиц, которые находятся на карантине по предписаниям Роспотребнадзора. 

– Насколько загружен Ваш рабочий день?

– Он, конечно, ненормирован, однако существует определенный регламент работы. В целом, нагрузка позволяет работать в плановом режиме, в течение рабочего дня выполнять поставленные задачи. Между тем, в любое время дня и ночи я нахожусь на связи с коллегами – по-другому, занимая должность руководителя Отдела, просто не получится: ежесекундно нужно владеть всей обстановкой и решать вопросы оперативного реагирования.

При необходимости выезжаю на происшествия, например, на тяжкие и особо тяжкие преступления. В рамках реализации муниципальных программ по профилактике правонарушений встречаемся с руководством района.  

– Дмитрий Николаевич, по прошествии 18 лет службы не жалели, что выбрали для себя профессию полицейского?

– Нет, никогда, мне моя профессия нравится. Работа эта очень интересная. За годы службы я успел поработать в разных подразделениях криминальной полиции. Только на протяжении десяти лет в уголовном розыске раскрывал преступления. Поверьте, это очень приятно, когда ты видишь, что реально помог людям, раскрыв преступление, будь то тяжкое деяние или кража. Не секрет, что сегодня имущественный достаток жителей сельской местности нередко оставляет желать лучшего, и когда ты раскрываешь, допустим, кражу скота и видишь благодарные лица пострадавших людей – это, пожалуй, самая лучшая похвала для сотрудника полиции.

С праздником!

Уважаемые сотрудники и ветераны Отделения МВД России по Чесменскому району! Поздравляю вас с Днем сотрудника органов внутренних дел.  

Личный состав Отделения на протяжении всей своей истории продолжает славные традиции, основываясь на бесценном опыте старших поколений, постоянно совершенствуя свое профессиональное мастерство. 

Выражаю самую глубокую и сердечную благодарность нашим ветеранам за их многолетнюю, добросовестную службу в системе МВД. Дорогие коллеги, желаю вам успехов, здоровья, оптимизма и благополучия, дальнейших успехов в служебной деятельности на благо Отечества!

С уважением, начальник Отделения МВД России по Чесменскому району

подполковник полиции Дмитрий Звездин

Беседовала Наталья КОРОЛЬКОВА

Фото автора