Губернатор Борис Дубровский обсудил со своим первым заместителем Евгением Рединым положение на рынке труда Челябинской области и результаты работы региональной службы занятости населения по итогам прошедшего года.
«В целом отмечается положительная тенденция по сокращению численности безработных граждан в Челябинской области. За прошедший год показатели безработицы снизились, при этом сохраняется тенденция к уменьшению безработицы и с начала 2017 года, – подчеркнул Евгений Редин. – Ситуация на каждом проблемном предприятии рассматривается специальной комиссией и находится на контроле. Ведется комплексная, системная работа. По данным главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, массового сокращения рабочих, аналогичного периоду 2009-2010 годов, не предвидится».
Губернатор Челябинской области Борис Дубровский поручил Евгению Редину продолжить комплексную работу по обеспечению стабильности рынка труда,  содействию в трудоустройстве и переобучению безработных, а также держать на контроле ситуацию на проблемных предприятиях региона с целью недопущения массового высвобождения сотрудников.
«По оценкам специалистов, стабильной ситуации на рынке труда в регионе удалось достичь за счёт реализации активных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе и дополнительных мероприятий, реализованных в рамках государственной программы Челябинской области по снижению напряженности на рынке труда в регионе в 2016 году», – уточнил Евгений Редин.
Напомним, в июне 2016 года на реализацию госпрограммы по стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области были направлены 130 млн рублей, из них 91 млн рублей – из федерального бюджета и 39 млн рублей – из областного бюджета.
Как сообщила директор Центра занятости населения Юлия Сергеева, ситуация на рынке труда Чесменского района в январе-декабре 2016 года формировалась с учетом процессов, происходящих в социально-экономической, трудовой и финансовой сферах. В отчетном периоде количество граждан, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, увеличилось на 1,5 процента относительно 2015 года. Списки о высвобождении подали пять организаций района. Два предприятия работают в режиме неполного рабочего времени. В декабре 2016 года уровень регистрируемой безработицы составил 6,44 процента.
По сравнению с декабрем 2015 года в 2016 году снизилась численность граждан, обратившихся в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы на 53,7 процента (108 человек – 2015; 50 – 2016), но увеличилось число граждан, признанных безработными на 18,2 процента (статус безработного получили 143 человека – 2015, 169 – 2016). На 42 процента увеличилось число заявленных в ЦЗН вакансий на 42 процента (50 в 2015, 71 – в 2016). Снизилась напряженность на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в ЦЗН в расчете на одну вакансию 13,1 человека в 2015 и 8,6 человека в 2016). Также снизился уровень регистрируемой безработицы (6,75% - 2015, 6,44 – 2016).
Юлия Геннадьевна отметила, что на 31 декабря 2016 года в банке ЦЗН имеется 71 вакансия. Основная потребность рынка труда Чесменского района: врач, специалист, механизатор, водитель, подсобный рабочий. Подробно со списками имеющихся в наличии вакансий можно ознакомиться в информационном зале помещения центра занятости населения или на сайте «Работа в России».