Ранее, для работающих в хозяйствах людей были соцсоревнования, по итогам которых награждали лучших доярок, телятниц, осеменаторов, животноводов и т. д. Хорошая была традиция, вот только жаль, что она канула в лету. Но в СХПК «Беловский» о ней не только помнят, они применяют опыт тех лет в своем хозяйстве: здесь в животноводстве ежегодно проводят производственные соревнования, по итогам которых награждают лучших работников премией от 10 000 рублей и более. Хороший стимул для работающих здесь людей сделать все зависящее от них, чтобы быть лучшим, а отсюда – и хорошие надои, и привесы хорошие и т. п.
Минувший год не был простым для хозяйств, весна сполна одарила осадками и начало того года было сложным и для СХПК «Беловский»: «Когда уже было пора всё засеять – рассказывает председатель хозяйства Виктор Догадаев, – у нас было посеяно только 50 %. Мы боялись, что просто не отсеемся. Позже погода стабилизировалась и мы засеяли практически все запланированное, единственное, что настораживало – поздние посевы».
Далее в хозяйстве пошло все, как по накатанной, им удалось заготовить прекрасные корма: и по сенажу план был перевыполнен, и по силосу, и сена вдоволь заготовили, и качество кормов – просто превосходное, что, конечно, сказалось и на удоях – сегодня в хозяйстве доят на 1,5 литра больше, чем в прошлом году. Вот только жаль, что цены на молоко растут только в магазинах: за 9 месяцев 2015 года цена на молоко при его приемке увеличилась всего на 87 копеек – и это при сегодняшнем росте цен практически на все.
Посевные площади в СХПК «Беловский» небольшие, они имеют 6 000 га пашни. Около 1 200 га в прошлом году им не удалось засеять в связи с неблагоприятными погодными условиями, этот участок пришлось оставить под пары. Поначалу то, что им не удалось использовать земли по максимуму и засеять все площади – их расстраивало, но сегодня они смотрят на это по другому: благодаря парам в этом году на отдохнувшем участке они планируют получить прекрасный урожай пшеницы.
В прошлом году они засеяли 2 000 га пшеницей, 1 200 га – ячменем, 330 га – подсолнечником, 500 га – кукурузой, 300 га – овсом и 50 га горохом и, можно сказать, угадали, сделав акцент на те культуры, которые были ликвидными в прошлом году: твердая пшеница была несколько ниже по качеству, по сравнению с 2014 годом – все-таки сказались поздние посевы – но ее удалось продать по хорошей цене – 15 500 за тонну. Выиграли и посеяв в три раза больше подсолнечника – его купили тоже по хорошей цене. На сегодня Виктор Николаевич признается, что финансовое положение в хозяйстве нынче намного лучше, чем год назад.
В минувшем году в СХПК «Беловский» были и приятные вложения в развитие: купили две большие единицы техники почти на 10 млн. рублей – комбайн «Полесье» белорусского производства и прекрасный телескопический погрузчик (стрела около 7 метров, большой ковш вместимостью почти три тонны), а также приобрели сеялки и жатки.
На сегодняшний день в хозяйстве 750 голов КРС, из них 270 – дойных коров. Вот только нет особого желания у людей работать в животноводстве, Виктор Николаевич откровенно говорит: «Кадров не хватает». Люди, которые, так сказать, выросли на земле, сегодня, в силу возраста, уходят на заслуженный отдых, а молодые – не спешат идти работать в животноводство, все больше гонятся за престижными профессиями или предпочитают сидеть дома, хотя зарплатой в хозяйстве не обижают, к примеру, доярки здесь ежемесячно получают 25 – 27 тысяч рублей.
Виктор Николаевич считает, что людей в животноводство привлечь можно, действуя, как в СХПК «к-з им. Шевченко», а именно – приобретая ведомственное жилье. На сегодня в хозяйстве имеется шесть однокомнатных квартир и все они востребованы.
На данный момент в СХПК «Беловский» пока не готовы к весенне-полевым работам – закупают запчасти, занимаются ремонтом автопарка. В планах – взять самоходную косилку. Ну а в целом, хочется закончить словами Виктора Николаевича: «По году сработали неплохо».
СХПК «Беловский», благодаря грамотно выстроенной в хозяйстве политике, вот уже много лет, как радует селян своей стабильностью: люди, работающие здесь, знают, что их труд будет оценен по заслугам, а самое главное – еще и вовремя оплачен.