– Ранее на господдержку могли рассчитывать компании при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. Теперь при трудоустройстве всех категорий молодежи до 30 лет юридические лица, включая НКО, и индивидуальные предприниматели могут получить субсидии из средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, – сообщают в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.
В частности, предусмотрены субсидии и для работодателей, готовых принять на работу граждан, уволенных в 2022 году в связи с сокращением численности (штата) работников организации (ИП) или ликвидацией организации; относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения; граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.
При этом ищущие работу граждане должны быть зарегистрированы в органах службы занятости населения с целью поиска подходящей работы.
Размер субсидии, которую получат работодатели, будет равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенной на районный коэффициент, сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть.
