По традиции, в самом начале мероприятия глава Чесменского района Татьяна Жморщук вручила награды от регионального Министерства экологии жителям муниципалитета. В частности, сертификаты от министра экологии Челябинской области получили светловчане Валерий Корюшин, Григорий Колчанов и житель поселка Березинский Петр Бойко за активное участие в общественной акции «Вода России» в рамках реализации национального проекта «Экология». Также заслуженной награды от Министерства экологии был удостоен сотрудник администрации Чесменского сельского поселения Сергей Чешко, который на протяжении многих лет является главным «дежурным» Чесмы по чистоте, ежедневно наводящим порядок на улицах районного центра.
Помимо этого Почетными грамотами управляющего Отделением ПФР по Челябинской области Виктора Чернобровина были награждены председатель Союза пенсионеров по Чесменскому району Людмила Кобась и ее заместитель Тамара Бородачева.
Между тем, директор Центра занятости населения Чесменского района Юлия Сергеева рассказала о региональных проектах нацпроекта «Демография», благодаря которым можно повысить квалификацию работников либо пройти переобучение на новую профессию.
– В настоящее время для реализации этих целей действует несколько программ. Так, согласно одной из них возможно переобучение граждан 50-летнего возраста и старше, а также женщин, находящихся в декретном отпуске, – пояснила Юлия Геннадьевна. – Обратите внимание – данная программа подходит для организаций любой организационно-правовой формы. И если раньше бюджетные учреждения не могли участвовать в подобных программах, сегодня ситуация изменилась, вследствие чего работники бюджетных организаций также имеют возможность пройти переобучение. Например, воспитателю детского сада нужна смежная профессия логопеда, которую можно получить с помощью как раз таки данной программы. Обучаться можно дистанционно либо в период отпуска сотрудника. Период обучения работник выбирает по согласованию с руководителем, а вот срок обучения у каждого будет разный – он будет зависеть от базового образования обучаемого.
В настоящее время Центром занятости Чесменского района направлено на обучение четыре человека, в том числе – трое граждан, относящихся к категории 50-ти лет и старше и одна женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
– Помимо этого существует программа, которая предполагает предоставление субсидии организациям, трудоустраивающим несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации. Здесь речь идет о детях-сиротах, детях под опекой, подростков из малоимущих семей, а также детях, воспитываемых одинокими родителями, – уточнила директор ЦЗН. – Срок такого трудоустройства составляет не более трех месяцев, при этом сумма возмещения равна 8444 рублям в месяц с учетом районного коэффициента и страховых взносов.
Также существует возможность для юридических лиц получить субсидию на возмещение затрат при содействии занятости инвалидов. Возмещение рассчитано на шесть месяцев, его сумма составит 16714 рублей ежемесячно.
Кроме этого, предусмотрена субсидия для инвалидов на открытие собственного дела, ее размер равен 115200 рублям. Данные средства предприниматель сможет направить на покупку лицензионного оборудования, приобретение основных средств, монтаж и установку оборудования, закупку расходных материалов.
