Марина Анатольевна – учитель биологии и химии Чесменской средней школы им. Героя Советского Союза Волошина М.Е. Почти 25 лет своей жизни она посвятила профессии педагога.
– Родилась я в Чесме, окончив школу, поступила в Челябинский педагогический университет на естественно-географический факультет. Получив специальность химика-биолога, вернулась на малую родину. На протяжении 12 лет трудилась в Чесменской средней школе № 2, а затем перешла в родную школу, где и работаю по сей день.
– С какого времени Вы совмещаете работу в школе с профсоюзной деятельностью?
– В 2014 году мне предложили возглавить районный Профсоюз работников образования. До меня им руководила Елена Потемина, в свое время организовавшая работу Профсоюза на очень достойном уровне. Поскольку это выборная должность, меня назначили председателем Профсоюза по итогам выборов. Председатель избирается на пятилетний срок, таким образом, в 2019 году меня переизбрали руководителем профсоюзной организации.
Стоит отметить, что в нашем районе охват работников образования профсоюзным членством составляет 83,8%.Это очень хороший показатель, выше среднеобластного. Конечно, хотелось бы видеть цифру в 100%, мы всегда работаем над этим, повышая показатели профсоюзного членства. Люди просятся к нам в Профсоюз из других отраслей и организаций, но мы объясняем, что работаем только в сфере образования (улыбается – прим. автора).
– Марина Анатольевна, для чего вообще работает Профсоюз работников образования?
– Наша основная миссия – защита и представительство прав и интересов работников отрасли образования. В частности, мы занимаемся защитой социально-трудовых прав членов профсоюзной организации, представительством в судах, подготовкой исковых заявлений. То есть отстаиваем интересы наших педагогов. К слову сказать, в последнее время число трудовых споров и конфликтов в сфере образования значительно снизилось. Это говорит об эффективной работе Профсоюза.
На уровне районной профсоюзной организации действует комитет Профсоюза и президиум, который принимает основные решения. В свою очередь, первичные профсоюзные организации созданы и работают во всех 33-х образовательных учреждениях района. Во всех первичках заключены и действуют коллективные договоры. В каждой первичной профсоюзной организации есть председатель и члены профсоюзного комитета. Все председатели первичек очень активные, все – большие молодцы! Это мой актив, ведь один в поле не воин, и только совместно можно решать общие задачи.
– Насколько мне известно, Профсоюз работников образования всегда большое внимание уделяет социальным программам и проектам.
– В нашем районе существует трехстороннее отраслевое соглашение между Профсоюзом, управлением образования и администрацией Чесменского района. Оно у нас действующее, его заключили буквально в прошлом году. В соглашении мы прописываем все дополнительные права и социальные гарантии, в том числе – программы. В итоге, все стороны соглашения берут на себя определенные обязательства. Так вот, результатом нашей деятельности явилась программа «Мобильный учитель», когда педагог едет преподавать на свободные вакансии в другие школы района. Ввиду нехватки педагогических кадров данная программа пользуется большой популярностью.
Также наши педагоги имеют полное возмещение оплаты жилищно-коммунальных услуг. Это заслуга нашей областной профсоюзной организации. Отмечу – данная мера поддержки действует далеко не во всех субъектах РФ. Помимо этого, в предыдущие годы несколько молодых специалистов получили бесплатное жилье, и сегодня у наших педагогов существует такая возможность.
Кстати, стараемся больше работать с молодыми педагогами, которые приходят работать. К сожалению, в нашей сфере трудится очень мало молодых специалистов. Наша задача – их удержать, увлечь, заинтересовать профессией. Для этого у нас существует «Клуб молодого педагога», который возглавляет Светлана Белобородова.
– Материальное поощрение для членов Профсоюза также имеется?
– По линии профсоюзной организации мы стимулируем и премируем педагогов, которые показывают хорошие результаты в своей деятельности. Опять же, для сотрудников с большим опытом работы к юбилейным датам положен небольшой материальный подарок.Также, если человек оказался в трудной жизненной ситуации либо тяжело заболел, мы оказываем материальную помощь.
Кроме этого, заключаем договоры с индивидуальным предпринимателями по предоставлению скидок для членов Профсоюза. Такие соглашения у нас уже есть с ИП Пашаева, ИП Шпак. Эту работу мы только начали и будем продолжать расширять географию магазинов, которые предоставляют нам скидки.
А вообще, ежемесячный профсоюзный взнос составляет один процент от заработной платы. Это не так уж и много. Я всегда говорю, что вы можете получить гораздо больше, чем платите.
– В самом разгаре сезон отпусков. Какие возможности оздоровления и отдыха есть у наших педагогов?
– У членов профсоюзной организации всегда есть возможность оздоровиться с хорошей скидкой в южноуральских санаториях. Помимо этого, благодаря программе губернатора Алексея Текслера, второй год подряд выделяется десять миллионов рублей на оздоровление работников бюджетной сферы. Таким образом, наши педагоги получают и бесплатные путевки. В частности, за два года данной программой уже воспользовались и отдохнули 17 человек. Отмечу, что путевки выделяются для членов Профсоюза и их семей.
Также мы организуем познавательные экскурсии. В этом нам помогает наш социальный партнер – фирма «Профтурсоюз», которая занимается организацией таких поездок, предоставляя нам определенные скидки. К примеру, в августе этого года группа из 20 человек посетит Казань.
Занимаемся мы и детьми членов Профсоюза, которые ежегодно отдыхают в детских оздоровительных лагерях. Помогаем материально, компенсируя часть родительской платы. В результате, ежегодно порядка 30-40 родителей-педагогов пользуются такой льготой.
Если говорить о здоровье, для членов Профсоюза действует 100-процентная оплата медицинских осмотров. Более того, в этом году мы впервые застраховали от клещевого энцефалита 200 сотрудников сферы образования и 400 членов их семей по льготным ценам.
– Кстати, говоря о здоровье, нельзя не отметить и популяризацию активного образа жизни среди наших педагогов.
– Да, мы провели уже шесть районных спартакиад работников образования по самым разным видам спорта – волейбол, легкая атлетика, плавание, настольный теннис, лыжные гонки, стрельба. Более того, наши спортсмены достойно выступают и на соревнованиях областного уровня. Так, в этом году шахматисты Мирослав Лескив и Елена Юманова заняли первое место в областном шахматном фестивале. Также наша женская команда заняла третье место в областных соревнованиях по хоккею на валенках. Теперь у нас в планах – организовать секцию по хоккею на валенках для наших педагогов в ледовой арене «Чесма». Помимо этого, в прошлом году мы провели первый велопробег «Под крылом профсоюза», который хотим повторить и этой осенью.
Ну, и более шести лет у нас действует договор с ФОКом «Спарта», согласно которому члены Профсоюза посещают бассейн с 50-процентной скидкой.
– Но и творческая составляющая педагогам также не чужда…
– Этой весной среди работников образования состоялся первый районный конкурс «Рабочая песня». Так вот, мы отправили победителей в номинации «Ансамбль» – творческий коллектив педагогов Тарутинской школы «Тарутяночка» на областное мероприятие, в котором они заняли второе место – настолько высоко жюри оценило их вокальное мастерство!
На районном уровне в будущем будем продолжать этот конкурс, талантов у нас очень много. Я убеждена, что такие творческие мероприятия способствуют профилактике эмоционального выгорания, что нередко встречается в нашей профессии.
– Марина Анатольевна, сколько времени у Вас занимает профсоюзная работа?
– Знаете, сложно измерить это время. У меня нет такого, чтобы, допустим, до двух часов я занималась детьми и уроками, а после – профсоюзными делами. Профсоюз всегда со мной и в моих мыслях, этой работе я посвящаю и вечера, и выходные, несмотря на то, что это общественная нагрузка. Да, это ответственный и нелегкий труд. Но когда ты видишь результаты своих усилий, чувствуешь, что можешь помочь человеку, всю усталость как рукой снимает. И ты счастлив от того, что сделал кому-то доброе дело! Тем более, в такое неспокойное время люди хотят быть вместе, а мы их объединяем и увлекаем.
Справка: Профсоюз работников народного образования – самый многочисленный профсоюз нашей страны, объединяющий более четырех миллионов работников системы образования. Это единственная общественная организация, у которой есть свой закон и устав, своя символика. В Челябинской области в профсоюзной организации работников образования состоит 95 тысяч человек.
Наталья КОРОЛЬКОВА
Фото автора
#СМИПрофсоюзОбразования#ПрофсоюзОбразованияЧО#СМИЧелябинскаяОбласть
