Субсидии предоставляются работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы наставника. Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника – до 20388,73 рубля в месяц. Максимальная сумма, которую работодатель получит на оплату труда одного наставника, составит 61166,19 рубля за весь период наставничества.
«Наставничество – это мощный инструмент, способствующий личностному и профессиональному росту нового сотрудника предприятия. Наставник помогает новичку быстрее раскрыть свой потенциал, развить необходимые навыки, передает ученику знания о специфике работы на конкретном рабочем месте. Таким образом система наставничества позволяет предприятиям вырастить и обеспечить себя высококвалифицированными специалистами», – отмечают в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.
Заявки на участие в отборе на получение субсидии можно подать с 01.07.2025 по 25.07.2025.
Срок объявления победителей отбора – в течение 5 дней после рассмотрения заявок.
Срок заключения соглашения – в течение 20 дней со дня размещения результатов отбора.
Подробнее об условиях получения субсидий на организацию наставничества можно узнать:
