На мероприятии присутствовали глава Чесменского района Татьяна Жморщук, главный правовой инспектор труда Челябинской областной профсоюзной организации образования и науки Владимир Конников, начальник управления образования Мария Плис. 

В ходе конференция Марина Овсянникова выступила с отчетом по итогам работы за прошедший период. Отметим, председатель Профсоюза избирается на пятилетний срок. Марина Анатольевна возглавляет профсоюзную организацию с 2014 года.

– Прежде всего, хочу поблагодарить всех тех, кто внес вклад в нашу общую работу, без кого не состоялась бы наша пятилетка и не появились бы новые результаты. Это председатели первичных профсоюзных организаций, руководители, наши социальные партнеры, администрация района, представители областной организации Профсоюза образования, – отметила Марина Овсянникова. – В ряды районной профсоюзной организации входят работники школ и детских садов, учреждений дополнительного образования – в целом, 32 первичных профсоюзных организации.

Как сообщила Марина Анатольевна, всего в системе образования Чесменского района трудятся 729 основных работников. Из них 605 человек являются членами Профсоюза. 

– Что касается дополнительных социальных гарантий, в нашем районе для педагогов действует программа «Мобильный учитель». Ежегодно три лучших учителя получают грант главы муниципалитета в размере десяти тысяч рублей. Кроме этого, районные конкурсы профессионального мастерства подкреплены финансовой поддержкой, – уточнила председатель Профсоюза. – Также у нас заключены договоры с индивидуальными предпринимателями по предоставлению скидок на приобретение товаров для членов Профсоюза. И самое главное – полное возмещение педагогам расходов за оплату коммунальных услуг и ТКО. Челябинская область входит в число 11 регионов РФ, где педагогам полностью возмещают данные затраты.

В своем выступлении Марина Анатольевна затронула и тему молодых педагогов.

– С ними мы проводим большую работу. На мой взгляд, это очень важное направление в деятельности Профсоюза. Так, молодые специалисты получают ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 20% от базовой ставки.Также для них предусмотрена единовременная выплата в 20 тысяч рублей при поступлении на работу, – отметила Марина Овсянникова. –  За пять лет в образовательные организации пришли трудиться всего десять молодых педагогов. Не все, к сожалению, остаются. В качестве инициативы, для закрепления молодежи на селе, предлагаю рассмотреть возможность доплаты молодым педагогам в размерах, пропорционально отдаленности от центра. Например, было бы неплохо, если бы молодой специалист в Тарасовке получал ко всем выплатам еще 10%, а в Цвиллинга или других отдаленных от районного центра поселках – до 50%.

В общей сложности, на конференции присутствовали 37 делегатов от первичных профсоюзных организаций, а также руководители образовательных учреждений. Помимо этого, на мероприятие были приглашены социальные партнеры Профсоюза – председатель районного Совета ветеранов Людмила Кобась и председатель Профсоюза работников культуры Чесменского района Алексей Чистов.

В результате открытого голосования делегаты единогласно переизбрали Марину Овсянникову на должность председателя профсоюзной организации. 

– Хочу поблагодарить коллег за оказанное мне доверие и сказать, что и дальше мы продолжим трудиться в защиту прав и интересов педагогов. В ближайших планах – работа над повышением показателей членства в Профсоюзе, создание условий для привлечения молодых педагогов в наш район. Помимо этого, в декабре нам предстоит заключать новое отраслевое трехстороннее соглашение между администрацией муниципалитета, Профсоюзом работников образования и управлением образования. В связи с этим мы будем предлагать дополнительные меры социальной поддержки для наших педагогов, в том числе – возможность социального найма жилья, – отметила Марина Овсянникова.

В рамках конференции были вручены Благодарности председателю районного Профсоюза работников культуры Алексею Чистову, директору Централизованной клубной системы Надежде Чуриковой, а также директору Централизованной библиотечной системы Юлии Атуровой. 

– На площадках учреждений культуры мы безвозмездно проводим наши творческие мероприятия, – сказала Марина Анатольевна. – Также вот уже на протяжении восьми лет мы заключаем договор с ФОКом «Спарта», благодаря чему наши педагоги могут посещать бассейн с 50-процентной скидкой. Огромное спасибо за это руководителю ФОКа Евгению Сорокину!

Помимо этого, Татьяна Жморщук и Мария Плис были награждены Благодарностями от областного Профсоюза работников образования и науки за социальное партнерство. Также за высокие показатели членства в «первичках» были отмечены Благодарственными письмами 27 образовательных организаций.

Торжественную часть мероприятия украсило выступление вокального коллектива «Тарутяночка», который исполнил несколько песенных композиций. 

Наталья КОРОЛЬКОВА

Фото автора