– За последнее время у нас уволились два педиатра, – сообщил Игорь Дубич. – В результате, на приеме в детской консультации остался только один доктор. Более того, отсутствует заведующий детским отделением.

Участники рабочей встречи обсудили возможные пути решения сложившейся ситуации.

– В настоящее время такое положение дел наблюдается не только в нашем районе, но и в других территориях Челябинской области. Мы, со своей стороны, делаем все от нас зависящее, чтобы привлечь медицинских специалистов в наше медицинское учреждение, – добавил главный врач районной больницы. – В частности, выезжаем на Дни открытых дверей в медицинские университеты и колледжи, где общаемся с будущими выпускниками, рассказываем им о преимуществах жизни и работы в Чесменском районе. Однако, к сожалению, сегодня молодые специалисты не стремятся жить на селе, не привлекает их и один миллион рублей в качестве подъемных, который получают участники программы «Земский доктор». Кроме этого, постоянно ведем переговоры с медиками из других территорий области с целью привлечь их работать в наш район. Бесспорным плюсом могло бы стать наличие жилья в частном секторе, которое может предоставить муниципалитет приезжающим медицинским специалистам. Этот вопрос необходимо прорабатывать, если мы хотим, чтобы коллектив районной больницы пополнялся новыми и столь необходимыми кадрами.

Что касается сложившейся ситуации с кадровым голодом, возникшим в педиатрической службе Чесменского района, прием в детской консультации помимо врача-педиатра Ирины Исуповой ведут фельдшеры в соответствии с установленным графиком.

– В детском отделении продолжает функционировать дневной стационар, – уточнил Игорь Дубич. – Между тем, достигнута договоренность с варненской больницей о том, что маленьких пациентов, которым необходимо круглосуточное медицинское наблюдение, мы будем направлять туда.

В свою очередь, руководство районной больницы продолжает вести переговоры с педиатрами из других районов в надежде привлечь их к работе. 

Наталья КОРОЛЬКОВА

Фото автора